quality(100)format(avif)){kind=logo}
)
La Logistica si sta rivelando il settore traino per il mercato del lavoro. La conferma arriva dall’indagine Unioncamere. Solo nel 2004 il settore ha contato 377 mila entrate di lavoratori, pari al 12% del totale nazionale. Oltre 7 aziende su 10 (74%) sono in cerca di personale, dalle competenze e livelli più disparati. Tuttavia, circa la metà delle imprese (43%) continua a riscontrare difficoltà nel reperire figure qualificate, soprattutto in tempi rapidi.
Il settore della logistica e dei trasporti si conferma più dinamico che mai, mostrando grandi capacità di adattamento anche in un contesto globale caratterizzato dalle incertezze economiche e dalle tensioni geopolitiche. In questo scenario, le opportunità di carriera in Italia e all’estero sono accompagnate da una crescente richiesta di competenze tecniche. Le aziende cercano in particolare profili legati alla digitalizzazione e alla sostenibilità, pur rimanendo interessate alle figure operative della logistica tradizionale.
La richiesta di lavoratori nella logistica
Le figure lavorative più ricercate sono i picker (50%), seguiti dagli autisti (12%), gli imballatori (10%), gli operai (7%) e gli operatori di carrello elevatore (3%). Di questi, il 73% degli assunti è uomo, con la presenza femminile ferma al 25% dei lavoratori. Una tendenza che comporta una ricaduta per tutto il management, con implicazioni sul fronte dell’IA, delle Risorse umane, dell’Engineer e della gestione amministrativa.
La logistica richiama i giovani
L'età media dei lavoratori temporanei nel settore logistico è di 34 anni. La fascia di età 25-34 anni è la più rappresentata, con il 41%, seguita da 35-49 anni (28%) e 15-24 anni (18%). Le percentuali al crescere dell'età: solo l'11% dei contratti riguarda lavoratori tra i 50 e i 64 anni, mentre quelli dai 65 anni in su costituiscono meno dell'1%.
La geografia della logistica
La Lombardia è la regione con la maggiore richiesta di lavoratori, con circa 1 lavoratore su 3 (34%), seguita dal Piemonte (23%) e da Emilia-Romagna e Veneto (entrambe al 15%). A livello cittadino, Milano è la città con la percentuale più alta (18%), seguita da Alessandria (13%), Verona (11%) e Bologna (9%).
Sempre più aziende cercano di reperire figure qualificate per soddisfare le loro esigenze. È importante che imprese e lavoratori siano consapevoli delle tendenze e delle opportunità in questo settore, per poter sfruttare al meglio le possibilità di crescita e sviluppo. In questa logica risulta fondamentale poter contare sulla consulenza di professionisti competenti. S&you garantisce una vision chiara e affidabile, grazie alla capacità di analisi a lungo raggio sulle dinamiche lavorative che interessano l’attuale boom della logistica.
I numeri parlano chiaro
La logistica si colloca al secondo posto tra i settori produttivi italiani in cui si concentra maggiormente il lavoro temporaneo con il 16% delle richieste totali. Un numero superiore di richieste arriva soltanto dall’informatica e servizi alle imprese (28%). A seguire si collocano invece settori come la Gdo (13%), i servizi pubblici (12%), ristorazione e hotellerie (6%) e industria alimentare (5%).
Un comparto dinamico
- 377 mila entrate di lavoratori nel 2024
- 12% del totale nazionale
- 74% delle aziende in cerca di lavoratori
- 43% delle aziende con difficoltà nel reperire figure qualificate
Le richieste dai territori
- Lombardia (34%)
- Piemonte (23%)
- Emilia-Romagna e Veneto (15%)
- Milano (18%)
- Alessandria (13%)
- Verona (11%)
- Bologna (9%)
format(avif)){kind=logo}