La prima sede S&you in Friuli nella nuova filiale Synergie Udine

Percorsi di studio, competenze e opportunità per costruire una carriera da manager di azienda

 

 

L’apertura della nuova filiale di Synergie Italia rappresenta un passo importante per il rafforzamento della presenza del Gruppo in Friuli-Venezia Giulia.

All’interno della nuova sede nasce anche la prima presenza territoriale di S&you Friuli, il brand specializzato nella ricerca e selezione di middle e senior management, dedicato alle aziende che cercano profili altamente qualificati e professionisti specializzati.

La nuova apertura conferma l’impegno di Synergie nel supportare il territorio attraverso servizi HR evoluti, recruiting specializzato e consulenza strategica per imprese e candidati.

Una nuova sede strategica per il Friuli

La nuova filiale di Synergie Italia è stata inaugurata il 13 maggio 2026 con un evento che ha coinvolto istituzioni, aziende, scuole e professionisti del territorio. Durante la giornata inaugurale, oltre 150 candidati hanno partecipato a colloqui conoscitivi e attività di orientamento professionale, mentre più di 120 aziende hanno preso parte all’evento di networking e recruiting.

L’apertura rafforza la presenza di Synergie Udine e consolida il presidio del Gruppo nella regione, offrendo servizi dedicati sia alla ricerca di lavoro in Friuli-Venezia Giulia sia alla ricerca personale qualificato per le imprese locali.

S&you Friuli: focus su middle e senior management

Con la nuova apertura prende forma anche S&you Friuli, punto di riferimento per la selezione di profili manageriali e specialistici sul territorio.

Sempre più aziende friulane, infatti, sono alla ricerca di figure middle e senior management capaci di guidare innovazione, sviluppo e trasformazione organizzativa. Per questo motivo, il lavoro di recruiting richiede competenze verticali e una profonda conoscenza dei mercati di riferimento.

S&You opera attraverso divisioni specializzate dedicate a engineering, finance, tech & digital e health & life science, supportando le imprese nella selezione di manager e professionisti qualificati a elevata seniority.

Tra i profili più richiesti in Friuli troviamo:

  • Production Manager

  • Plant Manager

  • CFO e Senior Controller

  • IT Manager e Digital Specialist

  • HR Manager

  • Regulatory Affairs Manager

  • Clinical Research Specialist

  • Project Manager

La presenza di manager qualificati a Udine e in Friuli rappresenta oggi un elemento strategico per la crescita delle aziende del territorio, soprattutto nei comparti industriali, tecnologici e manifatturieri.

Un punto di riferimento per aziende e candidati

La nuova sede Synergie di Udine nasce con l’obiettivo di diventare un riferimento concreto per il mercato del lavoro locale, mettendo in contatto imprese e professionisti attraverso servizi personalizzati.

Oltre alla selezione manageriale, la filiale offre supporto nella somministrazione, formazione, consulenza HR ed executive search, rispondendo alle esigenze di un mercato sempre più dinamico e specializzato.

Per chi è alla ricerca di nuove opportunità professionali, la presenza di S&you rappresenta anche un’occasione importante per accedere a nuove offerte di lavoro a Udine e provincia dedicate a profili qualificati, middle management e specialisti.

Il valore del territorio e delle connessioni

Durante l’inaugurazione, l’Amministratore Delegato di Synergie Italia, Marco Valsecchi, ha sottolineato l’importanza della vicinanza al territorio e della creazione di connessioni tra aziende, professionisti e comunità locali.

Anche il Sindaco di Udine, Alberto Felice De Toni, ha evidenziato il valore dell’apertura per il tessuto economico locale e per le opportunità occupazionali del territorio.

L’apertura della nuova filiale di Synergie Italia segna un importante passo di crescita per Synergie Friuli e per S&you Friuli, rafforzando la presenza del Gruppo sul territorio e offrendo nuovi servizi dedicati alla selezione manageriale e alla valorizzazione delle competenze.

In un mercato del lavoro sempre più competitivo, la capacità di attrarre professionisti senior e supportare le aziende nella ricerca di personale qualificato diventa infatti un elemento fondamentale per lo sviluppo economico e occupazionale del Friuli-Venezia Giulia.

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