Responsabile Tessitura
Descrizione azienda
Responsabile Tessitura
Perugia | Divisione Fashion & Luxury – S&You, Gruppo Synergie
S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione.
La Divisione Fashion & Luxury, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager nel settore della moda e del tessile di alta gamma, è alla ricerca di un/a: Responsabile Tessitura.
DESCRIZIONE AZIENDA
Il nostro cliente è una prestigiosa realtà industriale specializzata nella produzione di capi di maglieria di alta gamma. Caratterizzata da un forte orientamento all'eccellenza qualitativa e da processi produttivi avanzati, l'azienda sta potenziando la propria struttura organizzativa con l'inserimento di una figura di riferimento per la gestione e il coordinamento dell'area produttiva tessile.
Posizione
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione del reparto tessitura, assicurando il corretto avanzamento delle attività produttive, l'efficienza dei processi e il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. Opererà con un ruolo di riferimento sia sotto il profilo tecnico che organizzativo, coordinando il personale e collaborando con le funzioni aziendali per lo sviluppo dei prodotti.
AMBITO DI RESPONSABILITÀ ● Coordinare il reparto programmatori, monitorando l'avanzamento dei capi e presidiando gli aspetti tecnici e organizzativi delle lavorazioni ● Gestire e coordinare il reparto macchine di tessitura, supervisionando il corretto funzionamento degli impianti e risolvendo eventuali criticità tecniche e meccaniche ● Coordinare gli operatori macchina, organizzando le attività quotidiane, distribuendo i carichi di lavoro e definendo le priorità produttive ● Pianificare e monitorare le diverse fasi del processo di tessitura, dall'avvio della produzione fino al controllo del telo smacchinato ● Monitorare l'efficacia del reparto attraverso il controllo di produttività, efficienza, scarti, fermi macchina e rispetto delle consegne ● Individuare e gestire difetti di tessitura, irregolarità dimensionali e non conformità, intervenendo sulle cause delle problematiche riscontrate ● Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e preventiva dei macchinari, gestendo le anomalie e assicurando la continuità produttiva ● Promuovere il miglioramento dei processi, ottimizzando i tempi di lavorazione, riducendo gli scarti e incrementando l'efficienza del reparto ● Collaborare con l'ufficio tecnico e la programmazione per garantire la fattibilità industriale dei capi e la corretta gestione delle priorità ● Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle disposizioni in materia di sicurezza e del corretto utilizzo dei macchinari
Requisiti
BACKGROUND E COMPETENZE
Must have
● Consolidata conoscenza dei macchinari rettilinei elettronici per la tessitura, in particolare Stoll (preferibile anche la conoscenza di Shima Seiki)
● Ottima padronanza delle principali lavorazioni, strutture di maglia, finezze, punti e tecniche di smacchinatura
● Esperienza nella lavorazione e gestione di filati misti e materiali di alta gamma
● Approfondita conoscenza dei processi produttivi di tessitura e delle relative fasi operative
● Comprovata esperienza nel coordinamento di reparti produttivi e nella gestione del personale operativo
● Capacità di pianificare i carichi di lavoro, organizzare le priorità e gestire le tempistiche di consegna
● Competenze nella gestione delle problematiche tecniche/meccaniche dei macchinari e nel monitoraggio delle performance produttive
Nice to have
● Pregressa esperienza all'interno di contesti produttivi strutturati del settore tessile/maglieria di lusso
● Spiccate doti di leadership, problem solving, orientamento al risultato e al miglioramento continuo
Altre informazioni
CONDIZIONI DI INSERIMENTO
● Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (Full Time)
● Retribuzione: 33.000 - 38.000 euro + ticket restaurant
PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
● Ruolo di primaria responsabilità a presidio di un reparto strategico per un'azienda leader nel settore della maglieria di alta gamma
● Opportunità di gestire tecnologie tessili avanzate e lavorazioni di alto pregio qualitativo
● Contesto aziendale solido, strutturato e fortemente orientato all'innovazione di processo e di prodotto
● Ambiente di lavoro stimolante che valorizza l'autonomia gestionale e le competenze tecniche specialistiche
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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