RESPONSABILE FISCAL UNIT DI GRUPPO

La risorsa avrà la responsabilità della gestione autonoma dell’intera funzione fiscale di gruppo, con riporto diretto alla direzione amministrativa e finanziaria.

Responsabilità principali

Gestione completa degli adempimenti fiscali periodici e annuali (liquidazioni IVA, dichiarazioni IVA, IRES, IRAP, CU, 770 e altri obblighi fiscali di gruppo), garantendo accuratezza, compliance e rispetto delle scadenze

Supervisione dell’applicazione della normativa fiscale nei processi amministrativi e contabili delle società del gruppo

Predisposizione, analisi e revisione del calcolo delle imposte correnti, differite e anticipate, a supporto della chiusura del bilancio civilistico

Gestione del processo di consolidamento fiscale e civilistico, incluse scritture di consolidamento e supporto alla redazione del bilancio consolidato di gruppo

Monitoraggio continuo dell’evoluzione normativa fiscale e valutazione degli impatti, con definizione di azioni correttive e migliorative

Gestione dei rapporti con consulenti fiscali, società di revisione ed enti competenti (Agenzia delle Entrate, Guardia di Finanza), inclusa la predisposizione della documentazione richiesta

Supporto nella gestione di verifiche fiscali, audit e contenziosi, inclusa la raccolta documentale e la predisposizione di memorie e riscontri tecnici

Analisi delle posizioni fiscali del gruppo e individuazione di opportunità di efficientamento e ottimizzazione nel rispetto della normativa vigente

Supporto alla pianificazione fiscale e definizione di strategie di tax planning di medio-lungo periodo

Solida esperienza in ambito fiscalità d’impresa, maturata in contesti strutturati e complessi (preferibilmente gruppi multinazionali o retail/fashion)

Conoscenza approfondita della normativa fiscale nazionale (IVA, imposte dirette, bilancio e consolidato)

Gradita, anche se non imprescindibile, conoscenza di base della fiscalità internazionale

Familiarità con tematiche correlate (es. GSE, CONAI, IMU e adempimenti specifici di settore)

Attitudine proattiva, approccio analitico e forte orientamento all’aggiornamento normativo continuo

Capacità di gestione autonoma della funzione e interazione con stakeholder interni ed esterni

Il ruolo si inserisce in una realtà solida, strutturata e in evoluzione, con forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance e all’eccellenza gestionale, tipica di gruppi italiani attivi nel segmento premium del fashion retail.

Assunzione diretta a tempo indeterminato

RAL indicativa: 60-70 K

Luogo di lavoro: Perugia

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004