RESPONSABILE ACQUISTI

La risorsa, a diretto riporto della Direzione Tecnica, avrà la responsabilità di definire e guidare la strategia di approvvigionamento aziendale, garantire all’azienda la disponibilità di beni e servizi alle migliori condizioni economiche, qualitative e temporali, supportando la competitività e la continuità operativa.

Attività principali:

-Definizione delle strategie di acquisto e gestione delle politiche di procurement;

-Analisi del fabbisogno aziendale e pianificazione degli approvvigionamenti;

-Selezione, valutazione e negoziazione con fornitori per garantire qualità, costi competitivi e continuità di fornitura;

-Gestione dei contratti di fornitura e supervisione delle performance dei partner;

-Monitoraggio dei KPI dell’area acquisti e ottimizzazione dei processi interni;

- Collaborazione con le altre funzioni aziendali (produzione, amministrazione, logistica) per garantire la corretta gestione delle forniture;

-Gestione del budget di reparto e analisi periodica dei costi;

- Gestione operativa dell’intero ciclo di approvvigionamento, includendo emissione degli ordini di acquisto, controllo e registrazione delle conferme d’ordine, monitoraggio delle consegne, coordinamento con magazzino e produzione, gestione delle non conformità e risoluzione di eventuali criticità operative con i fornitori;

-Coordinamento, supervisione e sviluppo dell’Ufficio acquisti, assicurando l’organizzazione efficace delle attività quotidiane.

Requisiti:

-Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o discipline affini (in alternativa diploma tecnico);

-7–10 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Acquisti o in funzioni analoghe;

-Conoscenza di articoli tecnici e materiali industriali, con capacità di leggere schede tecniche, distinte base e specifiche;

-Comprensione dei processi di cantiere/produzione e gestione completa del ciclo d’ordine;

-Ottima padronanza di Excel (livello avanzato).

-Buona conoscenza dell'Inglese

Competenze trasversali: adattabilità, comunicazione efficace, organizzazione, gestione dell’imprevisto e attitudine al lavoro di squadra.

Si offre: Inserimento in contesto dinamico, contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.

Sede: Bergamo

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004