PLANT MANAGER

PLANT MANAGER – Settore Manifatturiero

La risorsa, riportando direttamente al CEO, avrà la responsabilità di pianificare, organizzare e supervisionare l’intero processo produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, efficienza, produttività e sicurezza.

Il ruolo riveste una funzione strategica all’interno dell’organizzazione e sarà chiamato a promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo, favorendo l’adozione di metodologie Lean e il coinvolgimento attivo delle persone nel raggiungimento dei risultati aziendali.

Responsabilità

Garantire il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, promuovendo azioni correttive e iniziative di miglioramento continuo;

Pianificare e organizzare le attività produttive in funzione della domanda e degli obiettivi aziendali, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi;

Supervisionare e coordinare il personale di produzione, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla performance;

Assicurare l’efficienza e l’efficacia dei processi produttivi, monitorando costantemente i principali indicatori di performance;

Analizzare le criticità operative e individuare opportunità di miglioramento finalizzate all’aumento della produttività e alla riduzione degli sprechi;

Promuovere e guidare progetti di miglioramento continuo, applicando metodologie Lean Manufacturing e strumenti di Operational Excellence;

Supportare la crescita professionale del personale attraverso attività di formazione, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse;

Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto allineamento tra produzione, qualità, supply chain e obiettivi strategici;

Supervisionare iniziative volte alla riduzione dei costi di trasformazione e all’incremento del valore aggiunto dei processi produttivi.

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con candidatə che abbiano maturato esperienza in ruoli di responsabilità all’interno di contesti manifatturieri strutturati, con una forte propensione alla gestione delle operations e dei processi di miglioramento continuo.

Si richiedono:

Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo o in posizioni manageriali nell’area Operations di aziende manifatturiere;

Consolidata esperienza nella gestione di personale produttivo e nel coordinamento di team operativi;

Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Continuous Improvement;

Ottime capacità di leadership, organizzazione e decision making;

Spiccato orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi;

Ottima conoscenza della lingua inglese;

Buona padronanza degli strumenti di analisi e monitoraggio delle performance produttive.

Costituiscono titolo preferenziale:

Certificazioni Lean Six Sigma (Green Belt, Black Belt, Master Black Belt);

Conoscenza delle metodologie 5S;

Conoscenza della lingua francese.

Competenze trasversali

Leadership autorevole e capacità di coinvolgimento dei team;

Orientamento al miglioramento continuo e all’innovazione;

Capacità analitiche e di gestione della complessità;

Efficacia comunicativa a tutti i livelli organizzativi;

Forte spirito collaborativo e attitudine al lavoro di squadra.

Offerta

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.

RAL: €70.000-80.000

Sede di lavoro: Firenze

Inserimento: immediato e diretto con l'azienda.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004