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MARKETING MANAGER - PHARMA
Descrizione azienda
Per una prestigiosa azienda farmaceutica in fase di crescita e sviluppo sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un/una:
Posizione
MARKETING MANAGER - PHARMA
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale/Commerciale, sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie di marketing volte a supportare il posizionamento dei prodotti, la crescita del business e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Principali responsabilità:
Definire e implementare il piano marketing annuale e pluriennale;
Analizzare il mercato, i trend di settore, il posizionamento competitivo e le opportunità di sviluppo;
Gestire il ciclo di vita dei prodotti e il lancio di nuove referenze;
Collaborare con le funzioni Medical Affairs, Sales e Market Access per garantire l'allineamento strategico delle iniziative;
Pianificare e coordinare campagne multichannel rivolte a professionisti sanitari e stakeholder di riferimento;
Monitorare KPI, performance di prodotto e ROI delle attività marketing;
Gestire il budget assegnato e garantire il raggiungimento degli obiettivi economici;
Coordinare eventuali agenzie esterne e fornitori;
Supportare la forza vendita attraverso la realizzazione di materiali promozionali e strumenti di comunicazione efficaci.
Requisiti
Desideriamo entrare in contatto con candidatə in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Marketing, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini;
Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing in aziende farmaceutiche;
Consolidata esperienza nella gestione di brand e prodotti farmaceutici;
Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato healthcare e farmaceutico;
Capacità di analisi dati e interpretazione delle performance di business;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Spiccate capacità relazionali, organizzative e di leadership;
Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Altre informazioni
Orario di lavoro: Full time (lun-ven, 8:30 - 17:30).
Sede di lavoro: Roma.
Si offre inserimento diretto in azienda con package retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata.
Range RAL indicativo: €50.000 – €70.000 + fringe benefits
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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