IT Application Specialist (Business Central & MES)

La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione e manutenzione dei sistemi informatici aziendali, garantendo il corretto funzionamento delle applicazioni e delle infrastrutture IT per la Società di competenza. Opererà a stretto contatto con i reparti interni e con i fornitori esterni, per assicurare continuità operativa, efficienza e sicurezza dei sistemi.

Responsabilità principali:

Gestire e implementare gli applicativi aziendali in uso, garantendone efficienza, aggiornamento e aderenza ai processi di business.

Supportare e coordinare l’implementazione di nuovi software o sistemi in caso di evoluzioni tecnologiche o nuove necessità aziendali.

Fornire assistenza tecnica agli utenti interni relativamente ai software gestionali e alle applicazioni utilizzate.

Installare, configurare e mantenere hardware e software, assicurando continuità e sicurezza operativa.

Monitorare le performance dei sistemi informatici, individuando criticità e gestendo tempestivamente gli interventi correttivi.

Definire, implementare e mantenere procedure di backup, disaster recovery e data recovery.

Gestire gli accessi, i permessi e le policy di autenticazione per gli account aziendali.

Assicurare il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza informatica aziendali e di settore.

Requisiti tecnici

Conoscenza di Navision / Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Esperienza pregressa con gestionali MES, in particolare PACMAN e Modula.

Competenze in analisi dei processi aziendali.

Buone competenze organizzative e di pianificazione.

Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi.

Conoscenza della lingua inglese.

Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in consulenza IT o in aziende strutturate.

Titolo di studio preferenziale: Laurea triennale in ingegneria gestionale o informatica (o equivalenti).

Soft Skills

Capacità di ascolto e attitudine alla collaborazione con i colleghi.

Approccio proattivo nel supportare gli utenti e nel comprendere le loro esigenze.

Problem solving efficace e orientamento alla soluzione.

Ottime capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività.

Attitudine responsabile, metodo e affidabilità.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.

Modalità di lavoro ibrida: 6 giorni di smart working al mese.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004