HSE MANAGER

La risorsa avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare tutte le tematiche inerenti a Salute, Sicurezza e Ambiente all'interno dello stabilimento produttivo, assicurando la conformità normativa, la diffusione della cultura della sicurezza e il miglioramento continuo dei processi aziendali.

Il ruolo prevede una significativa presenza sul campo e la capacità di coniugare visione manageriale e operatività, interfacciandosi efficacemente sia con il management sia con i diversi interlocutori presenti in stabilimento.

La figura ricoprirà inoltre l'incarico di RSPP.

Principali responsabilità:

Coordinare e sviluppare il sistema di gestione HSE aziendale;

Assumere il ruolo di RSPP ai sensi della normativa vigente;

Garantire il rispetto degli adempimenti legislativi in materia di salute, sicurezza e ambiente;

Elaborare e aggiornare la documentazione e le procedure HSE;

Coordinare attività di valutazione dei rischi, piani di miglioramento e azioni correttive;

Gestire audit interni e supportare eventuali audit esterni;

Promuovere iniziative di formazione e sensibilizzazione sui temi della sicurezza;

Monitorare i KPI HSE e predisporre la relativa reportistica;

Supportare il management nell'individuazione e implementazione di progetti di miglioramento continuo;

Coordinare una risorsa interna dedicata alle attività di prevenzione e protezione.

La posizione prevede riporto diretto al Direttore di Stabilimento e riporto funzionale al Datore di Lavoro.

Nel medio termine potrà essere prevista un'estensione progressiva delle responsabilità HSE anche su ulteriori siti produttivi aziendali.

Requisiti

Laurea o diploma tecnico;

Abilitazione per svolgere l'incarico di RSPP con possesso dei Moduli A, B e C;

Esperienza consolidata in ruoli HSE all'interno di contesti produttivi o manifatturieri FMCG (Fast Mooving Consumer Goods);

Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;

Esperienza nella gestione di sistemi, procedure e processi HSE;

Capacità di coordinamento e gestione delle priorità;

Buone competenze relazionali e di comunicazione.

Completano il profilo

Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi;

Autorevolezza e credibilità nella gestione delle relazioni interne;

Capacità di coniugare visione strategica e operatività quotidiana;

Attitudine al miglioramento continuo e alla crescita organizzativa;

Maturità professionale e capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali.

Altre informazioni

Si offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e strutturata, coinvolta in un percorso di evoluzione organizzativa che attribuisce un ruolo centrale alla funzione HSE e al suo sviluppo nel medio-lungo periodo.

Retribuzione: pacchetto economico di interesse, con una RAL di riferimento indicativamente pari a 60.000 €, da definire in funzione della seniority del candidato.

Livello di anzianità

Livello medio-alto

Settore

Industria manifatturiera

Tipo di impiego

A tempo pieno

Competenze

Sistemi di Gestione HSE

Sicurezza alimentare

Sistemi di gestione della sicurezza

Ambiente, salute, sicurezza

Ambiente di lavoro

Salute e sicurezza sul lavoro

FMCG

Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente;

Esperienza nella gestione di sistemi, procedure e processi HSE;

Capacità di coordinamento e gestione delle priorità;

Buone competenze relazionali e di comunicazione.

Completano il profilo

Approccio pragmatico e orientato alla soluzione dei problemi;

Autorevolezza e credibilità nella gestione delle relazioni interne;

Capacità di coniugare visione strategica e operatività quotidiana;

Attitudine al miglioramento continuo e alla crescita organizzativa;

Maturità professionale e capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli aziendali.

Altre informazioni

Si offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e strutturata, coinvolta in un percorso di evoluzione organizzativa che attribuisce un ruolo centrale alla funzione HSE e al suo sviluppo nel medio-lungo periodo.

Retribuzione: pacchetto economico di interesse, con una RAL di riferimento indicativamente pari a 60.000 €, da definire in funzione della seniority del candidato.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004