HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Per un importante Gruppo operante nel settore alimentare, presente a livello nazionale e caratterizzato da una solida cultura aziendale orientata alle persone, siamo alla ricerca di un/una:

HR ADMINISTRATION SPECIALIST

La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, avrà la responsabilità di gestire le attività amministrative legate al personale, garantendo il corretto presidio degli adempimenti normativi e supportando i processi HR interni.

Principali responsabilità

Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);

Predisposizione della documentazione contrattuale e relativa archiviazione;

Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti;

Raccolta e verifica delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe;

Payroll e amministrazione del personale;

Monitoraggio di presenze, assenze, ferie, permessi e malattie;

Supporto ai dipendenti per quesiti amministrativi, contrattuali e previdenziali;

Gestione delle pratiche relative a welfare aziendale, fondi sanitari e benefit;

Predisposizione di reportistica HR e aggiornamento della documentazione del personale;

Supporto nelle attività di auditing e compliance HR.

Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche.

Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Administration Specialist, HR Generalist con focus amministrativo o Payroll Specialist.

Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Precisione, riservatezza e forte orientamento all'organizzazione del lavoro.

Capacità di relazione con interlocutori interni a diversi livelli dell'organizzazione.

Completano il profilo proattività e spirito di iniziativa, capacità di lavorare in contesti strutturati e dinamici, attitudine al problem solving e attenzione al dettaglio, interesse a crescere professionalmente all'interno della funzione Risorse Umane.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà industriale solida e in continua evoluzione. Possibilità di crescita e sviluppo professionale, ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.

Range RAL: 30-36 K

Sede di lavoro: provincia di Mantova

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004